Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
*innen für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
Praxisanleiter*innen für unsere AzubisEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
"Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle
– für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle
oder professioneller Bewegungsunterstützung (VAP) sowie durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein umfangreiches Angebot
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle
Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement und PflegepoolEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
und GesundheitsförderungUnbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Fachpflege oder professioneller Bewegungsunterstützung (VAP) sowie durch Servicepersonal und StationssekretariatEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin
von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten BereichMobilität durch vergünstigte Nutzung
" Unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten
für Ihrer Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Enge Zusammenarbeit mit dem Hebammengeführten Kreißsaal, der gynäkologische Ambulanz, der Kinderklinik sowie den Physiotherapeuten Unterstützung
für Ihrer FlexibilitätNur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglichBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Enge Zusammenarbeit mit dem Hebammengeführten Kreißsaal, der gynäkologische Ambulanz, der Kinderklinik sowie den PhysiotherapeutenUnterstützung
, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere AzubisEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere AzubisEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
KrankenhausIndividuelle Einarbeitung Eine 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem
, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
. Einsatzstelle: Pneumologie & Onkologie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:00 – 01:00 Uhr oder nach AbspracheBerücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungAttraktive Vergütung
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit
KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter*innenModernes
im interdisziplinären Team Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß
- & Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeutenteam Unterstützung durch Servicepersonal und StationssekretariatEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und WeiterbildungswünscheUnterstützung
zertifiziertUnterstützung durch Servicepersonal und StationssekretariatEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit
auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie mit 33 Betten Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
. Einsatzstelle: Pneumologie & Onkologie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:00 – 01:00 Uhr oder nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung
Therapeutenteam Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach AbspracheBerücksichtigung von Wünschen
Ausfallmanagement durch Pflegepool Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer FlexibilitätNur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglichBetriebliche
von Wünschen bei der DienstplangestaltungZeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete StationKonzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung in Kooperation mit unseren Verbundpartnern
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle
sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK
und Patiententransportdienst sowie Ausfallmanagement durch PflegepoolEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten sowie Berücksichtigung von Wünschen
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Unsere zentrale